Одна девочка в начале семестра на занятиях по курсу основ предпринимательства и построения стартапов в ответ на указание преподавателя разбиться на стартап-команды из 3-х человек “разбилась” с двумя веселыми мальчиками, с которыми ей было приятно общаться.
🔥 Прошел семестр, настало время подведения итогов командной работы.
Веселые мальчики, как и положено веселым мальчикам, выполнили проект, сильно не утруждаясь, как раз на минимальный зачетный бал – 60/100.
Веселым мальчикам по-прежнему весело, а девочка в смятении, она же отличница.
Мальчики благородно попросили преподавателя оставить им оценки, как есть, а девочке нарисовать “отлично”.
Постойте, друзья! У вас – команда стартапа, и полученный результат одинаков для всех.
Или всем “удовлетворительно”, или всем “отлично”.
Мораль.
Бизнес – это командная игра. Поэтому вопрос комадообразования является фундаментальным.
Если девочка хочет получить тот результат, который ее интересует, она должна брать в команду не просто веселых мальчиков, а тех кто будет вместе с ней работать над проектом с полной самоотдачей. Вместе поработают, вместе получат результат.