iForum 2019 – StartupS

Blog

RVT

Май 23, 2019

iForum 2019

iForum с каждым годом повышает свой уровень.

В этом году впечатлила, прежде всего, организация мероприятия: все было чётко и слажено.

Да, где-то вдруг отключилась гарнитура у спикера, да, глюкнул кликер…
Но для меня, знающего внутреннюю кухню организации больших ивентов, все это обычные технические мелочи, которые будут обязательно и к которым надо быть готовыми.

На iForum2019 было много выпускников моей Startup School

Что касается очередей на входе в связи с установкой металлодетекторов, организаторы настоятельно советовали всем гостям приходить пораньше, чтобы быстрее пройти и успеть выпить кофе перед открытием. Никто же не жалуется, что на футбольные матчи европейских грандов надо приходить за 3 часа.

Особо хочу отметить прекрасные условия для спикеров: отдельный вход, просторная комната с угощениями, относительно свежим воздухом и, самое главное, возможностью спокойно пообщаться с коллегами и журналистами.

Центр арены, откровенно пустующий в прошлые годы, был плотно заполнен креативными дорогими стендами компаний.

Я на территории не обедал, но по внешнему виду с питанием проблем не было никаких.

Теперь самое главное – контент. Было реально много интересных спикеров. Но на их фоне как-то не солидно смотрелись выступления с откровенно справочной или общеизвестной информацией на перегруженных слайдах.

Хочется пожелать организаторам более критично подходить к отбору спикеров и предварительному анализу их презентаций.

В целом же, повторюсь, все было очень круто!

Я в своем докладе сосредоточился на фундаменте любого стартапа, да и бизнеса вообще, на команде. Причем проблема командообразования стоит не только перед самыми начальными стартапами, но и перед работающими проектами.

Общепринято считать:

  • что инвестируют не стартапы, а команды.
  • что основная причина краха стартапа- это проблемы с командой и в команде.
  • что вначале решаем кто, а уже потом – что.

Я говорил в общем то о простых вещах. Но ведь фундамент любого самого умного дома- всегда довольно простой. А если фундамент не правильный, дом рухнет рано или поздно.

В Wannabiz было несколько случаев, когда стартапы, вызвавшие наш первоначальный интерес, исчезали из-за проблем в команде. Был даже случай: мы уже подписали с отобранным на акселерацию стартапом все необходимые документы, а  в день осуществления транзакции инвестиционного транша пришло письмо от одного из фаундеров о том, что команда распалась, проект закрыт.

Итак начнём с отправной  точки.
У вас есть идея.
Это значит – некая эмоционально окрашенная картинка в голове.

Не будем подумать вопрос: стоит идея чего-то или нет. На этом вопросе было сломано достаточно копий. Очевидно, что сама по себе идея без вложения в неё труда, времени, сил, денег. Без людей, которые ее двигают и реализуют не стоит ничего.

Ваш первый шаг – сделайте из своей идеи продукт .на продажу. Распишите все составляющие аспекты вашего проекта: ценностное предложение, потребительские сегменты, анализ рынка и конкурентов и т. д.

Кто первый Покупатель?
Вы и только вы!

Вы должны купить уже эту оформленную бизнес гипотезу. То есть захотеть отдать все свои силы и средства для ее реализации, работать 24х7.

Если не покупаете, меняете бизнес модель, рынок и т.д. до тех пор, пока вы не купите этот свой продукт.
Иначе – все равно ничего не получится.

Следующий шаг.

Для проверки вашей бизнес гипотезы вам необходим целый список компетенций и ресурсов. Я называю это полем необходимых компетенций и ресурсов (ПНКР).

Красным ограничено все то, что необходимо для того, чтобы решить главную задачу стартапа – найти то, что будет продаваться. Только рынок даст ответ – принесёт ваша изначальная идея деньги или нет.

Это все, что надо знать, уметь, сделать, запрограммировать, спаять, купить и продать. А это ваши компетенции и ресурсы, которых не хватает, чтобы перекрыть все это поле. Что делать? Возможны только три варианта:

  1. Накопить  самому недостающие компетенции и ресурсы – долго.
  2. Нанять исполнителей – дорого.
  3. Собрать полноценную команду, которая сможет своими силами проверить вашу бизнес гипотезу.

Как собрать полноценную команду стартапа?
Путём продажи потенциальным кофаундерам своего изначального продукта.

Они должны его купить точно также как и вы.
То есть захотеть отдать все свои силы и средства для ее реализации, работать 24х7.

Если вы все сделаете правильно, вы, не потратив ни копейки, уже достигнете большого успеха – у вас будет полностью проработанное описание вашей бизнес гипотезы “плюс” полноценная команда для проверки данной бизнес гипотезы.

А вот теперь начинайте практическую деятельность над своим стартапом.

Гипотеза подтвердилась – будут инвестиции.

Гипотеза не подтвердилась – начинаем все заново.

Видео моего выступления на iForum 2019.

  • Свежие записи

  • Свежие комментарии

    • Архивы

    • Рубрики

    • Мета